陕煤运销集团煤炭运销公司（以下简称“运销公司”）隶属于陕煤集团三级全资子公司◈★ღ，规模上属于贸易型小微企业龙八国际娱乐官网app◈★ღ。依托陕煤集团的资源优势和市场优势◈★ღ，凭借机制灵活的经营方式◈★ღ，做实做优煤炭专业化销售◈★ღ，稳定供应煤炭◈★ღ、焦炭◈★ღ、兰炭等产品◈★ღ，有良好的市场信誉度◈★ღ。形成了以煤炭销售为主体◈★ღ，铁路◈★ღ、公路◈★ღ、集装箱◈★ღ、港口等多元化方式发展格局◈★ღ。随着销售网络不断拓宽◈★ღ，服务客户遍布陕西◈★ღ、华中◈★ღ、华东◈★ღ、两湖一江及云贵川等全国多地◈★ღ，从近三年的数据看◈★ღ，年煤炭销售量可超600万吨◈★ღ，营业收入逾50亿元◈★ღ。

　　运销公司在建制上是陕煤集团庞大煤炭产业链上的一环◈★ღ，要承上启下当好上下游用户的桥梁和纽带◈★ღ，致力于做精做优每一项业务◈★ღ。目前公司党支部仅有10名党员◈★ღ，占职工总数的37％◈★ღ，作为党的组织体系的基本单位◈★ღ，基本情况就是部门少◈★ღ、干部少◈★ღ、党员少◈★ღ、平台小◈★ღ、资源少◈★ღ，因此开展党建工作也只能“因材施教”◈★ღ，不盲目大系统◈★ღ、大目标◈★ღ、大投入◈★ღ，而是根据实际情况建立相应的党建工作体系◈★ღ，激发企业发展动力和党建活力龙八国际娱乐官网app◈★ღ。

　　适用于企业规模◈★ღ，运销公司突出责任共担◈★ღ、阵地平台共享◈★ღ、人力共建共享等各类资源统筹◈★ღ，以高效◈★ღ、精炼◈★ღ、突出效果为原则◈★ღ，总结归纳为“1＋4＋N”党建工作模式◈★ღ。

　　“N”即坚持多元化◈★ღ、多形式◈★ღ、多渠道开展丰富多彩的活动◈★ღ，联合公司行政◈★ღ、纪检◈★ღ、群团组织及客户◈★ღ、对标单位等延伸党建工作的长度◈★ღ、深度与广度◈★ღ，扩大参与面◈★ღ，内生动力◈★ღ，外生活力◈★ღ。

　　一是部门少就分个工羞羞漫画在线漫画阅读入口免费最新章节列表◈★ღ。运销公司只有五个部门◈★ღ，其中一个还是合并兼职的◈★ღ，因此在制定目标计划◈★ღ、任务分配上就按照不同的业务性质◈★ღ，明确其牵头领导和责任人◈★ღ，一般由党员身份的部门负责人来具体推动◈★ღ，促党建◈★ღ、带业务◈★ღ，紧密结合◈★ღ、共同推进◈★ღ，对标对表完成◈★ღ，避免出现“党建不接地气◈★ღ，业务不讲政治”现象◈★ღ。

　　二是干部少要压担子羞羞漫画在线漫画阅读入口免费最新章节列表◈★ღ。干部少就意味着人才少◈★ღ，中坚骨干的素质能力决定着工作的力度和效果◈★ღ。运销公司注重挖掘人才的潜在力量◈★ღ，做到人岗相适羞羞漫画在线漫画阅读入口免费最新章节列表◈★ღ、人事相宜◈★ღ，把合格的人才放在合格的岗位上◈★ღ，压担加重◈★ღ、人尽其用◈★ღ，尤其领导干部带头负重羞羞漫画在线漫画阅读入口免费最新章节列表◈★ღ，挺在前列◈★ღ，激发他们的奋斗精神◈★ღ。

　　三是党员少要聚力◈★ღ。运销公司党员数量少◈★ღ，但仍占职工总数的37％◈★ღ，公司没有因为党员人数少◈★ღ，就自我降低要求◈★ღ，而是在如何调动积极性◈★ღ、集智聚力办大事上想办法◈★ღ。让他们分担党组织内的任务◈★ღ，通过党员考评机制◈★ღ，激发他们党建任务和经营业务“双手连弹”的主动性和创造性◈★ღ。

　　四是平台小要借力◈★ღ。运销公司向上级借力◈★ღ，向经验借力◈★ღ，向标杆借力◈★ღ。依靠上级党委的坚强领导◈★ღ，借鉴参考以往成功的工作经验◈★ღ，与兄弟单位的优秀党组织结成党建互鉴“对子”◈★ღ，通过对标“拿来主义”一些优秀的做法◈★ღ，创新效率事倍功半◈★ღ。

　　五是资源少寻共享◈★ღ。受单位规模羞羞漫画在线漫画阅读入口免费最新章节列表◈★ღ、人员数量◈★ღ、资源配置等各方面影响◈★ღ，运销公司在开展工作上注重共建共享◈★ღ，整合各类可用资源◈★ღ，带动整体工作的全面推进◈★ღ。

　　运销公司依托陕煤集团内部协作资源◈★ღ，坚持“依靠但不依赖”集团◈★ღ，近三年来的外部贸易几乎达到总业务量的60％以上◈★ღ，贸易客户涉及全国十多个省份◈★ღ，营销的煤炭系列产品也日益多样化煤炭公司◈★ღ，◈★ღ。这种情况下◈★ღ，公司党支部坚持通过“组织生活融入◈★ღ、议事决策融入◈★ღ、载体搭建融入◈★ღ、考核评价融入”◈★ღ，将党建工作与经营工作全过程相融合◈★ღ，将党建优势转化为企业核心竞争力◈★ღ，以经营成效来检验党建工作效果◈★ღ。

　　在组织生活融入上◈★ღ，运销公司党支部把党建写入企业《章程》◈★ღ，严格执行民主集中制◈★ღ，支部委员会前置研究决定企业“三重一大”事项◈★ღ。以2023年为例◈★ღ，全年召开党员大会◈★ღ、支委会24次投资能源产业◈★ღ，涉及“三重一大”事项的19次◈★ღ。公司党支部委员3人◈★ღ，全部由班子成员兼任◈★ღ，履行“一岗双责”◈★ღ。领导班子成员和经理层全部都是共产党员◈★ღ，作为公司的中流砥柱◈★ღ，形成上下联动◈★ღ、协同推进龙八国际娱乐官网app◈★ღ、合力攻坚的工作格局◈★ღ。

　　运销公司以党员集中学习为载体◈★ღ，全年集中学习不少于20次◈★ღ，集中理论研讨不少于12次◈★ღ。学习坚持“第一议题”制度◈★ღ，同时将安全◈★ღ、政策导向◈★ღ、法律法规◈★ღ、意识形态◈★ღ、反腐倡廉等内容一并纳入学习计划◈★ღ，每一次集中学习◈★ღ，全体党员◈★ღ、团员都参加◈★ღ，认领学习任务◈★ღ。学习中◈★ღ，穿插业务知识学习和党的理论知识学习矿业公司◈★ღ，◈★ღ，综合理论水平的提升◈★ღ，使公司的主流舆论◈★ღ、骨干力量形成统一意志◈★ღ。

　　在议事决策融入上◈★ღ，运销公司按照“一年一检”的机制每年度对行政◈★ღ、党建各项制度“双覆盖”进行“盘点”◈★ღ，完成制度汇编◈★ღ。结合发展实际◈★ღ，由党组织牵头开展助力经营工作的重点项目◈★ღ，每一项工作都由明确领导班子成员根据主观范围担任责任人◈★ღ，相关部门作为牵头责任部门◈★ღ，依照正面◈★ღ、负面清单同步推进落实◈★ღ。仅“党员攻关项目”◈★ღ，近四年来先后完成了精简机构减人提效龙八国际娱乐官网app◈★ღ、创新销售兰炭项目◈★ღ、安钢高炉喷吹煤创新销售项目◈★ღ、办公区域改造修缮项目等◈★ღ，多个“难啃的骨头”填补了经营管理的空白◈★ღ，被列入集团重点项目◈★ღ，带来了显著经济社会效益◈★ღ。

　　同时◈★ღ，运销公司结合人员年龄结构单一的问题◈★ღ，把后备人才的培养作为工作重点◈★ღ，通过外聘人才的手段引进一批年轻力量充实队伍◈★ღ。以“一对一◈★ღ、老带新”思路◈★ღ，让他们迅速匹配岗位要求独当一面◈★ღ。一是通过“党员结对帮带”授真经◈★ღ，让每一位党员带一名年轻骨干◈★ღ，签协议定计划◈★ღ，强力培养他们的岗位技术技能◈★ღ。二是通过“定向培训”强技能◈★ღ，提供机会让年轻员工外出参加培训◈★ღ，不断“充电”◈★ღ，仅2023年◈★ღ，公司先后派出参加各类培训的人数占到职工总数的51.8％◈★ღ。三是“示范效应”带一片◈★ღ，公司三名年轻员工通过自学提升了学历◈★ღ，一名职工取得了第二上岗资格证◈★ღ，带动了其他员工克服“本领恐慌”◈★ღ，主动参加自考或经济职称考试◈★ღ，产生了力争上游的积极氛围◈★ღ。

　　在载体搭建融入上◈★ღ，运销公司实行“菜单式”推进创先争优项目◈★ღ，搭建平台让党员发挥模范带头作用◈★ღ。一是实施“头雁”工程◈★ღ，公司的一名“党员先锋岗”同志先后获“陕煤集团优秀共产党员”◈★ღ、陕煤运销集团“先进工作者标兵”等称号◈★ღ；二是在“党员结对帮带”中◈★ღ，两对党员“师带徒”培训的年轻骨干◈★ღ，已独当一面处理驻外办事处业务◈★ღ，迅速脱颖而出◈★ღ，极大缓解了人才饥渴◈★ღ；三是党员承诺践诺评诺活动中龙八国际娱乐官网app◈★ღ，每名党员每季度分别在业务和理论提升方面进行不少于2条具体承诺◈★ღ，每季度末由党支部书记就承诺践诺情况进行评定◈★ღ；四是公司党员先锋队◈★ღ，由全体党员参加◈★ღ，在重大活动◈★ღ、重要阶段龙八国际娱乐官网app◈★ღ！◈★ღ、重点任务中发挥攻坚克难◈★ღ、创新创效的表率作用◈★ღ。

　　公司升级了“党员活动室”“职工之家”硬件◈★ღ，配备了投影仪◈★ღ、网络E平板和先进的视频学习系统◈★ღ，开放“图书角”◈★ღ，打造“悦”读空间◈★ღ，着力营造书香氛围◈★ღ。经常性举办覆盖全员的文化娱乐活动◈★ღ，举办沙龙◈★ღ，互动礼仪培训◈★ღ，开展羽毛球联谊◈★ღ、射箭◈★ღ、植树◈★ღ、爬山◈★ღ，参观博物馆◈★ღ、家风馆等活动◈★ღ，鼓励职工积极参加文艺作品的创作◈★ღ，用健康向上的文化氛围温润心灵◈★ღ、启迪心智◈★ღ、引领风尚龙八国际娱乐官网app◈★ღ。

　　在考核评价融入上◈★ღ，运销公司党支部发挥自身贸易企业“一手托两家”的纽带作用◈★ღ，推动上下游用户企业◈★ღ，建立产业链党建联盟◈★ღ，推行信息互通◈★ღ、资源共享◈★ღ、产销协同◈★ღ，与客户企业在市场开拓◈★ღ、党建共建方面互助互鉴◈★ღ。与运销集团营销协调部和分公司结成共创共建“对子”◈★ღ，联合开展“走访＋对标”主题党日活动羞羞漫画在线漫画阅读入口免费最新章节列表◈★ღ。就相关业务拓展和党建工作进行面对面沟通交流◈★ღ，互鉴互促◈★ღ。

　　内部考核中◈★ღ，运销公司畅通管理◈★ღ、技术◈★ღ、技能三条人才成长通道◈★ღ，实施聘任制◈★ღ、任期制◈★ღ，对公司管理层人员进行综合考核◈★ღ，每半年开展一次“三听三问”活动◈★ღ，听反馈意见◈★ღ，听所需所盼◈★ღ，听突出问题◈★ღ，问计于成果◈★ღ，问计于实践◈★ღ，问计于展望◈★ღ，集众智举众力◈★ღ。结合职工人数少的实际◈★ღ，让每名职工都参加座谈◈★ღ，人人发言◈★ღ，通过这种形式来“相马”◈★ღ，看哪些职工对工作有思考有想法龙8游戏官方进入◈★ღ！◈★ღ，哪些职工只是日常工作的“搬运工”◈★ღ，及时回应职工的想法诉求◈★ღ，了解职工队伍的现状◈★ღ，为今后因材施教进行人才培养奠定基础◈★ღ。

　　运销公司党支部“融入中心做工作◈★ღ，进入管理起作用”◈★ღ，在“依靠但不依赖”集团总部的工作思路下◈★ღ，如今外部贸易量占50％以上◈★ღ，不但实现了连续多年经营无亏损◈★ღ，而且安全经营连续十余年“零事故”◈★ღ，廉政建设“零违纪”◈★ღ，走出了一条独具特色的运销发展之路◈★ღ。被陕煤集团授予“优秀职工小家”称号◈★ღ，连续获得陕煤运销集团“优秀基层党组织”◈★ღ、“先进单位”荣誉◈★ღ。

　　运销公司精心策划龙八国际娱乐官网app◈★ღ、精打细算◈★ღ，因地制宜龙八国际娱乐官网app◈★ღ，因势而为◈★ღ，着力打造创新党建◈★ღ，培育“智慧型”◈★ღ、“书香型”◈★ღ、“服务型”◈★ღ、“创新型”新运销◈★ღ。（张莉）