当前◈ღღ✿，虽然大形势有所好转◈ღღ✿，但我国地矿行业的前途依然令人担忧◈ღღ✿，由此《矿业界》总结了我国地矿行业存在的一些问题龙8国际◈ღღ✿，这些问题都是真实存在的◈ღღ✿，希望能引起业内人士的重视◈ღღ✿，发现问题开心麻花之搞基三国◈ღღ✿，解决问题◈ღღ✿，共同助力中国地矿行业的发展◈ღღ✿。

　　个别高校已经把《基础地质学》《岩石学》《矿床学》等课时压缩为原来的一半◈ღღ✿，甚至更少◈ღღ✿，上世纪120个学时的课程◈ღღ✿，现在只有64学时◈ღღ✿。同时有些教材过渡简化◈ღღ✿，甚至精简到“专家都难以读懂”龙8国际◈ღღ✿。学生不识三大岩也不能全怪学生吧开心麻花之搞基三国◈ღღ✿！

　　老教授潜心几十年写出的地矿专著得不到普及◈ღღ✿，还不如一篇SCI来得醒目.....难道这本耗费几十年的专著还不如一篇SCI？我想未必吧◈ღღ✿！

　　很多“大牛”都去搞项目了◈ღღ✿，很少上课◈ღღ✿，很多学生竟称呼导师为“老板”◈ღღ✿，这种学术氛围是万万要不得的◈ღღ✿！

　　实话实说开心麻花之搞基三国◈ღღ✿，最近十几年地矿工作水平真的非常令人担忧◈ღღ✿，就先拿地质图来说吧◈ღღ✿，大家应该心里非常清楚◈ღღ✿，我宁可拿着上世纪七八十年代老一辈地质学家做的地质图出野外◈ღღ✿，也不愿意拿最近新出的更“精准”的地质图◈ღღ✿。

　　一些单位做地矿调查◈ღღ✿，为了完成工作量而完成工作量◈ღღ✿，不管成果如何开心麻花之搞基三国◈ღღ✿，不管这样工作是不是合理◈ღღ✿，反正工作量达到了钱也花完了◈ღღ✿，可怕的是这种工作态度基本还都能完成验收龙8国际◈ღღ✿。

　　很多矿老板不明白为什么矿权对接这么难？其实可以换个思路想想◈ღღ✿，报告有多大“水分”◈ღღ✿，它真的算是个矿么？

　　地矿行业已经出现了严重的人才断档◈ღღ✿，这绝对不是危言耸听◈ღღ✿，平常我们开玩笑所说的“真是一代不如一代了”◈ღღ✿，可能还真不只是玩笑而已◈ღღ✿。

　　据了解在行业遇冷之后◈ღღ✿，某本科地矿院校对口就业率甚至不足20％◈ღღ✿，现在好像影响不大龙8国际◈ღღ✿，但几十年后到了该这群人撑起地矿行业的时候◈ღღ✿，还能撑得起来么？

　　一位老教授临近退休◈ღღ✿，最大的梦想就是自己的学生能接替自己的岗位◈ღღ✿，这也算是一种传承◈ღღ✿，但目前看来◈ღღ✿，这还真的就只是一个梦想而已◈ღღ✿。

　　毕业生找工作也有“金九银十”一说◈ღღ✿，现在都已经快到十一月底了◈ღღ✿，又有多少地矿学子找到了合适的工作呢？

　　虽然行业有所回暖◈ღღ✿，但据矿业界了解地矿学子的就业前景依然不容乐观◈ღღ✿，地◈ღღ✿、采◈ღღ✿、选◈ღღ✿、冶炼整个地矿产业链对口就业率都不算高开心麻花之搞基三国◈ღღ✿。

　　最可气的是终于等到国内大型矿业公司的校园招聘会了◈ღღ✿，没想到人家不要地矿专业的◈ღღ✿！没想到学财会的◈ღღ✿、学法律的进矿业公司的机会比我们还多......

　　近日据媒体报道◈ღღ✿，今年AI领域应届毕业生薪资行情火热上涨◈ღღ✿。去年龙8国际◈ღღ✿，应届硕士能拿到30万年薪◈ღღ✿，博士生能拿到50万元的年薪◈ღღ✿，而今年薪水则涨到80万元◈ღღ✿，薪水提高10-20%◈ღღ✿。就算普通IT行业◈ღღ✿，一年20多万也不过分吧......

　　看着这些高大上的领域◈ღღ✿，再看看传统地矿行业的薪资◈ღღ✿，如果不出野外◈ღღ✿，不去矿山◈ღღ✿，每月只能拿着几千块钱的薪水◈ღღ✿，要想靠这些钱养家真的要好好掂量掂量了◈ღღ✿。

　　总体来说◈ღღ✿，全球矿业大形势有所好转◈ღღ✿，新一轮矿业周期内对地矿人的要求会更高◈ღღ✿。希望在此之前◈ღღ✿，大家能够正视◈ღღ✿、重视这些问题◈ღღ✿，找到解决的办法◈ღღ✿，促进我国地矿行业健康◈ღღ✿、可持续的发展◈ღღ✿。返回搜狐◈ღღ✿，查看更多龙8国际◈ღღ✿！能源产业◈ღღ✿。龙8国际Pt老虎机◈ღღ✿，矿业公司◈ღღ✿，龙8国际◈ღღ✿，